CALL +65 6221 4733
Toll free No: 00 308 321 0089
WhatsApp Us 

ARTICLES

Latest News, Articles & How-Tos

Employment Pass 지원자의 업무 시작 통지서

Employment Pass 업무 시작 시 통지서 필요

2015년 3월 16일부터, Employment Pass 지원자들은 업무를 시작하기 전에 통지서(Notification Letter)가 필요합니다. 즉 Employment Pass (EP) 신청자는 허가증이 발급되고 통지서를 받은 후에만 업무를 시작할 수 있습니다.

Employment Pass (EP) 지원자는 IPA(In-Principle Approval) 레터만으로는 더이상 업무를 시작을 할 수 없습니다.

새로운 규정은 최근 더 빠른 EP 발행 시간을 반영하고 있지만, 작업을 시작할 수 있는 날짜를 지연시킬 가능성이 높습니다. 싱가포르에서 생활하고 일하길 원하는 Employment Pass(EP) 신청자는 신청서를 제출하기 전에 모든 지원 서류들이 잘 준비되었는지 확인해야만 비자를 더 빨리 발급받을 수 있습니다. 

배경

현재, EP 신청자들에게 주어지는 IPA는 6개월간만 유효합니다. IPA는 Work Pass 신청이 승인되었다는 것을 증명하고, 지원자들이 싱가포르로 오는데 필요한 준비를 할 시간적 도움을 주기 위함입니다.

싱가포르에 도착 즉시, EP 신청자가 고용주와 함께 업무를 시작하기 전에 싱가포르 MOM에 통지할 필요가 있습니다. 고용주는 Employment Pass Online (EPOL)을 통해 Work Pass 발행을 요청하고 MOM에 통보해야 합니다.

과거에는 EP 발급 요청 단계가 여러 단계여서 시간이 걸렸기 때문에, EP 신청자는 Work Pass 발행을 기다리는 동안 IPA를 가지고 있으면 업무를 시작할 수 있었습니다. 최근 싱가포르 MOM은 EP 발행 과정을 더 간소화했다고 언급했습니다. 발급 요청은 EP 지원자가 싱가포르에 도착하는 즉시 할 수 있습니다.

이를 고려하여 2015년 3월 16일부터 싱가포르 MOM은 EP 신청자가 업무를 시작하기 전에 Work pass 발행을 완료해야 하며, 이러한 변경 사항을 반영하여 IPA 서면을 수정해야 한다고 언급했습니다.

작업 항목

고용주들은 싱가포르에 도착하자마자 고용 패스 발행 절차를 시작해야 합니다. 그런 다음 EP 소지자는 통지서가 1개월 동안만 유효하므로, 가능한 한 빨리 Work Pass 카드 등록을 진행해야 합니다.

이 글은 싱가포르 통상산업부에서 발췌한 정보를 이용해 작성했습니다.

Posted on November 20, 2019 at 4:55 am
Categories: 싱가포르 Work Pass 비자

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.